贈人玫瑰 手有余香??2017年[DY]期內(nèi)訓師分享沙龍成功舉行

2月17日上午，公司人力資源部在辦公二區(qū)四樓培訓室舉辦了2017年[DY]期內(nèi)部培訓師經(jīng)驗交流與分享沙龍，來自公司各單位的內(nèi)部培訓師共計90余人參會，人力資源部副部長牟鑫主持會議。

首先人力資源部培訓主管聞敏分享了“案例分析在培訓中的運用”，他一開場就以精彩的軍事案例分析吸引了大家的注意力，隨后著重講述了案例分析概述、案例的收集、案例的撰寫、案例的準備及案例分析的運用等等。在分享中他運用自己豐富的實踐經(jīng)驗，列舉大量公司的實例進行對比分析，為我們內(nèi)部培訓師歸納、梳理了案例使用的實戰(zhàn)技巧。

隨后牟部長與大家共同研討了“培訓如何‘接地氣’”，牟部長沒有采用傳統(tǒng)的PPT授課形式，而是分享了她在課程開發(fā)過程中的小故事，激發(fā)了大家的共鳴。培訓中她拋出了三個共性問題：企業(yè)培訓的目的與形式、課程開發(fā)應該考慮的因素、課程開發(fā)的具體步驟，并以小組為單位展開頭腦風暴。大家全情參與，在組內(nèi)激烈討論并上臺分享了小組觀點，整個分享過程氛圍活躍。

本次交流與分享會是公司為內(nèi)部培訓師搭建的交流學習成長平臺，通過定期的交流學習，激發(fā)宜昌人福藥業(yè)內(nèi)訓師們的智慧，助力公司人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)發(fā)展。